5 benefícios do PAT para empresa e como fazer parte do programa

Oferecer auxílios alimentícios, como vale-refeição ou cesta básica, é uma prática comum, mas não obrigatória para a maioria das empresas. Contudo, quando o empregador escolhe participar do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), ele assume a responsabilidade de fornecer esses benefícios de forma regular, seja por meio de vales, refeitórios ou cestas.

Apesar do compromisso, os benefícios do PAT fazem a adesão valer a pena! Além de contribuir para o bem-estar dos colaboradores, o programa oferece incentivos que podem gerar economia para a empresa. Quer saber como essa iniciativa pode transformar o ambiente? Descubra a seguir!

Entendendo o PAT

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é uma iniciativa do governo que incentiva as empresas a fornecerem alimentação de qualidade aos seus colaboradores. Seu objetivo principal é promover saúde e produtividade no ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que reduz riscos de doenças relacionadas à má alimentação.

A adesão ao PAT não é obrigatória, mas, ao optar pelo programa, a empresa precisa seguir as normas estabelecidas, como oferecer refeições ou vales de forma regular e garantir que o benefício alcance, prioritariamente, trabalhadores de baixa renda. Esses auxílios devem ser concedidos regularmente todos os meses, respeitando o acordo de valor estabelecido.

→ Se quiser se aprofundar, veja aqui o que é PAT!

5 benefícios do PAT para empresa

Aderir ao PAT e cartão alimentação, cesta básica ou refeitório já é, por si só, uma excelente estratégia para valorizar os colaboradores. Mas as vantagens do programa vão muito além, impactando tanto as equipes quanto a empresa. Confira o que é possível aproveitar:

1. Incentivos fiscais: ao aderir ao programa, a empresa pode deduzir até 4% do Imposto de Renda devido, reduzindo custos operacionais. Essa vantagem é especialmente atrativa para negócios que buscam maximizar seus lucros de forma estratégica.
   
   
2. Redução de absenteísmo: uma alimentação equilibrada melhora a saúde e a disposição dos funcionários, diminuindo faltas relacionadas a problemas alimentares ou doenças evitáveis. Imagine menos atrasos e mais produtividade no dia a dia!
   
   
3. Valorização da imagem corporativa: participar do PAT reforça a reputação da empresa como uma marca que cuida de seu time. Isso não só atrai talentos, como também fideliza os profissionais atuais, que tendem a ser mais produtivos ao se sentirem valorizados. 
   
   
4. Isenção de encargos: os valores destinados ao auxílio alimentação pelo PAT não são considerados parte do salário, o que significa que a empresa não paga encargos sociais - como INSS e FGTS - sobre esse benefício, gerando uma economia relevante.
   
   
5. Contribuição social: ao promover uma alimentação saudável, a empresa contribui para o bem-estar dos trabalhadores e suas famílias, além de colaborar para uma sociedade mais equilibrada.

Como participar e aproveitar os benefícios do PAT para empresa?

Para fazer parte do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), a empresa precisa se cadastrar oficialmente e seguir as normas estabelecidas. É um processo simples, mas que exige atenção aos critérios. Confira como funciona:

→  Quem pode participar?

O PAT é voltado para empresas de qualquer porte ou setor, que desejam oferecer benefícios de alimentação aos seus funcionários. Negócios que já têm iniciativas como vales, cestas básicas ou refeitórios estão especialmente alinhados ao propósito do programa.

→ Como se cadastrar?

O primeiro passo é acessar o site do Ministério do Trabalho e preencher o formulário eletrônico de adesão ao PAT. Nesse cadastro, a empresa informa os benefícios que oferece e se compromete a seguir as normas do programa.

→ Quais são as regras para membros?

Ao integrar o PAT, a organização deve:

• Garantir acesso ao benefício para todos os colaboradores, priorizando aqueles com menor remuneração.
• Fornecer refeições balanceadas, seguindo as regras de utilização da cozinha na empresa, ou benefícios como VA e VR que ajudem na aquisição de alimentos saudáveis.
• Evitar substituição de salário pelo auxílio, uma vez que o PAT não pode ser usado para reduzir remunerações.
• Manter registros adequados, como notas fiscais e relatórios, para comprovar a utilização correta do programa.

Lembrando que respeitar as diretrizes garante que a empresa possa aproveitar os benefícios fiscais do PAT, como a dedução de até 4% no Imposto de Renda, sem riscos de penalizações ou desclassificação do programa.

💡 Confira o guia geral sobre vale-alimentação e vale-refeição!

Aproveite os benefícios do PAT!

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é uma iniciativa que permite às empresas oferecer benefícios alimentícios aos colaboradores, como vales, cestas básicas ou refeitórios, com incentivos fiscais e regras específicas para garantir acesso justo e refeições equilibradas. Enfim, além de promover o bem-estar da equipe, o PAT ajuda a reduzir custos.

Quer saber ainda mais sobre como funciona o programa e quais benefícios podem ser oferecidos? Confira as possibilidades e faça parte dessa iniciativa!