Oferecer benefícios como auxílio alimentação é mais do que uma prática de retenção de talentos; é um investimento no bem-estar e na produtividade dos colaboradores.
Um desafio, porém, é a solicitação de múltiplas soluções de benefícios, o que acaba sobrecarregando o RH. E quando o assunto é alimentação, a discussão entre VA e VR entra em jogo. É nesse cenário que a solução da Sem Parar Empresas se destaca, pois os saldos do cartão FLEX abrangem diferentes usabilidades. Vamos entender?
Entendendo o cartão FLEX Sem Parar Empresas
O cartão FLEX Sem Parar Empresas é uma opção conveniente, garantindo flexibilidade de uso em supermercados, restaurantes, lanchonetes e deliverys. Ele é uma forma de auxílio alimentação com ampla aceitabilidade nos estabelecimentos de todo o Brasil.
Além disso, o cartão está em conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), tornando-se uma escolha regulamentada para empresas aderentes. Assim, todas as vantagens que o programa oferece às companhias, como dedução de impostos, podem ser aproveitadas.
Sanando dúvidas: pode descontar vale-alimentação com atestado médico?
Entendendo os saldos do cartão FLEX
São dois saldos do cartão FLEX Sem Parar Empresas:
- O saldo vale-alimentação, que é destinado à compra de alimentos para preparo em casa. Isso significa que seu uso é majoritariamente em supermercados.
- O saldo vale-refeição, que é destinado para compra de um almoço e/ou jantar completo, prontos para consumo. Isso significa que seu uso é majoritariamente em restaurantes, lanchonetes e deliverys.
Ambos os saldos estão no mesmo cartão. Assim, a decisão se torna democrática, atendendo melhor às necessidades de todos os colaboradores.
Como o RH deve orientar o uso dos saldos do cartão FLEX?
É essencial que o RH compreenda completamente o funcionamento do cartão, afinal, o departamento será responsável por disseminar as boas práticas de uso da solução. Ao se inteirar sobre o cartão e seu aplicativo, os responsáveis podem adotar algumas práticas para compartilhar as informações, que são:
- Eleger no máximo duas pessoas do RH para serem o ponto focal de comunicação: esses profissionais, além de educarem os colaboradores sobre o uso do vale-refeição e alimentação da Sem Parar Empresas, serão a referência de quem recorrer em caso de dúvidas;
- Criar canais de comunicação claros e transparentes: geralmente, as instruções são enviadas por e-mail, pois facilita manter as informações salvas. O importante é que o texto esteja bem explicado, mas também objetivo, a fim de não confundir o usuário;
- Abrir feedbacks desde o início: quanto mais opiniões são coletadas – tanto positivas, quanto negativas – mais agilidade para buscar soluções durante a jornada. No caso do cartão, podem haver dúvidas de início e, quanto antes saná-las, melhor.
Confira as melhores práticas para sua gestão de Vale-alimentação e vale-refeição.
Ofereça flexibilidade para os colaboradores!
A flexibilidade é um elemento-chave para a satisfação dos colaboradores, e o cartão FLEX Sem Parar Empresas se destaca ao proporcionar opções que visam atender a todas as necessidades. Além de ser uma solução eficiente para vale-refeição e vale-alimentação, o cartão se enquadra nos requisitos do PAT, garantindo benefícios fiscais para a empresa.
Convidamos você a explorar mais sobre o cartão FLEX Sem Parar Empresas e descobrir como ele pode simplificar sua gestão. Afinal, oferecer benefícios flexíveis é uma estratégia para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
