Resumo executivo
O Wellhub (antigo Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que reúne, em uma única assinatura mensal, acesso a academias, estúdios e serviços de saúde física e mental para colaboradores.
O benefício funciona de forma flexível, permitindo que a empresa contrate diferentes planos e ofereça aos funcionários opções adaptáveis às suas necessidades de saúde, atividade física e qualidade de vida.
Seu principal impacto está na melhoria do bem-estar e do engajamento dos colaboradores, além de apoiar estratégias de atração e retenção de talentos e simplificar a gestão de benefícios pelo RH.
Introdução
O Wellhub (antigo Gympass) é uma plataforma de bem-estar corporativo que oferece aos colaboradores acesso flexível a uma ampla rede de academias e serviços de saúde física e mental, promovendo mais qualidade de vida no dia a dia.
Índice
- O que é Wellhub para empresas?
- Como funciona o Wellhub para empresas e colaboradores?
- Principais benefícios do Wellhub para empresas e colaboradores
- Quais são os tipos de serviços inclusos no Wellhub corporativo?
- Como contratar Wellhub para empresa?
- Agora que você sabe o que é Wellhub, inclua-o aos benefícios!
- Perguntas frequentes sobre Wellhub nas empresas
O que é Wellhub para empresas?
O Wellhub para empresas é um benefício corporativo de bem-estar que reúne, em uma única assinatura mensal, acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e serviços de saúde física e mental para os colaboradores.
Na prática, a plataforma permite que o RH ofereça um programa flexível de benefícios para colaboradores, focado em qualidade de vida, saúde, atividades físicas e engajamento na rotina de trabalho e fora dela.
Como funciona o Wellhub para empresas e colaboradores?
O Wellhub funciona como um benefício corporativo de bem-estar em formato de assinatura, conectando empresas e colaboradores a uma ampla rede de academias, estúdios e serviços de saúde física e mental.
- Para a empresa: o RH contrata a plataforma e paga uma mensalidade para disponibilizar o benefício aos colaboradores, com valores que variam conforme o porte da empresa e o modelo de adesão;
- Para o colaborador: cada profissional escolhe um plano dentro da plataforma e acessa diferentes academias e serviços de bem-estar, de acordo com suas preferências e necessidades.
Principais benefícios do Wellhub para empresas e colaboradores
Empresas que investem em programas de bem-estar se destacam no mercado e são mais valorizadas pelos profissionais. A inclusão do Wellhub no pacote de benefícios corporativos pode trazer diversas vantagens para o ambiente de trabalho.
- Aumento da produtividade, com colaboradores mais saudáveis e engajados no dia a dia;
- Redução do absenteísmo, contribuindo para menos afastamentos por questões de saúde e estresse;
- Maior engajamento e satisfação, aumentando o vínculo entre colaboradores e empresa;
- Atração e retenção de talentos, tornando a empresa mais competitiva no mercado;
- Flexibilidade de uso, com planos adaptáveis às diferentes necessidades dos colaboradores;
- Mais praticidade para o RH na gestão dos benefícios, com controle centralizado em uma plataforma automatizada;
- Ampliação do bem-estar, incentivando hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho.
Quais são os tipos de serviços inclusos no Wellhub corporativo?
O Wellhub corporativo reúne diferentes tipos de serviços de bem-estar em uma única plataforma, permitindo que os colaboradores escolham atividades de acordo com suas necessidades e estilo de vida.
- Atividades físicas em academias e estúdios parceiros, como musculação, yoga, pilates e dança;
- Serviços de saúde mental, incluindo terapia online e práticas de meditação;
- Apoio em nutrição, com acesso a profissionais e orientações especializadas;
- Aplicativos parceiros de bem-estar e de registro de atividades físicas, que complementam a rotina de saúde física e emocional.
A disponibilidade dos serviços e o acesso às plataformas variam conforme o plano contratado, com opções que vão desde categorias mais básicas até experiências premium com maior variedade de academias, serviços e funcionalidades.
Como contratar o Wellhub para empresa?
A empresa pode contratar o Wellhub por meio da Sem Parar Empresas, que oferece a solução como benefício corporativo. O processo inclui a definição das necessidades da empresa, a escolha da modalidade mais adequada e a implementação do benefício para os colaboradores.
- 1. Diagnóstico interno: o RH avalia o perfil dos colaboradores e define os objetivos da implementação do programa de bem-estar;
- 2. Escolha da solução: a empresa identifica a opção mais adequada às suas necessidades e realiza a contratação do Wellhub por meio da Sem Parar Empresas;
- 3. Configuração do benefício: são definidos os parâmetros da contratação e realizadas as configurações para disponibilização da plataforma;
- 4. Orientação aos colaboradores: a empresa libera o acesso e orienta os funcionários sobre como utilizar o benefício;
- 5. Acompanhamento contínuo: o RH monitora a adesão e os resultados para otimizar a experiência, o engajamento e os impactos da iniciativa.
Agora que você sabe o que é Wellhub, inclua-o aos benefícios!
O bem-estar dos colaboradores deve ser uma prioridade para qualquer empresa que deseja crescer de forma sustentável. O Wellhub oferece um caminho acessível para incentivar o cuidado com a saúde física e mental, melhorando o dia a dia da equipe e gerando impactos positivos no ambiente de trabalho.
Se sua empresa ainda não oferece esse benefício, este é o momento ideal para considerar sua implementação. Com ele, você fortalece o engajamento, melhora a qualidade de vida dos colaboradores e torna sua organização ainda mais competitiva no mercado.
Comece agora a transformar a experiência dos seus colaboradores e veja os resultados!
Perguntas frequentes sobre Wellhub nas empresas
Por que o Gympass virou Wellhub?
O Gympass passou a se chamar Wellhub por conta da expansão da plataforma, que deixou de focar apenas em academias e passou a integrar um ecossistema mais amplo de bem-estar corporativo.
Como funciona o plano Wellhub empresarial?
O Wellhub empresarial funciona como uma assinatura mensal contratada pela empresa, que dá aos colaboradores acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde e bem-estar, com diferentes planos que se adaptam às necessidades de cada organização.
Wellhub é vantajoso?
Sim, o Wellhub contribui para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, aumentando engajamento, produtividade e apoiando estratégias de atração e retenção de talentos.
Como funciona a gestão do benefício Wellhub pelo RH?
O RH gerencia o benefício por meio de uma plataforma centralizada, com controle de usuários, planos e acompanhamento de uso, facilitando a administração e o monitoramento do programa.
