O que é vale-presente e por que oferecer na empresa?

Datas importantes merecem formas especiais de comemoração, não é mesmo? Não por menos, é cada vez maior o número de empresas que oferecem um vale-presente para seus colaboradores sempre próximo a celebrações como o aniversário ou o Natal.

Ainda assim, esse benefício ainda não é tão popular quanto outros mais comuns. Então, o objetivo deste post é justamente apresentar como funciona um vale-presente, que vantagens ele oferece e como escolher a melhor opção. Boa leitura!

O que é o vale-presente e como funciona esse benefício?

Não tem muito segredo: como o próprio nome indica, o vale-presente é um benefício concedido em datas especiais para que colaborador possa adquirir um produto de seu interesse. Ou seja, ele poderá escolher o próprio presente.

Na maioria dos casos, um vale-presente funciona de forma bem simples: a empresa concede um cartão ao colaborador presenteado. Esse cartão é carregado com um valor preestabelecido e pode ser utilizado em uma loja específica ou em qualquer estabelecimento de uma rede credenciada, a depender da empresa.

Escolhido o presente, basta apresentar o vale e pagar pela compra como se estivesse usando um cartão de débito. Pronto, em poucos instantes o presentado pode ir com o produto que escolher para casa, com praticidade e flexibilidade.

Embora o aniversário seja a data em que o vale-presente é mais utilizado, ele pode ser uma solução interessante para outras datas comemorativas, como Natal e Dia das Mães ou dos Pais. Além disso, dependendo da política de benefícios da empresa, o benefício pode ser estendido para os filhos dos colaboradores, no aniversário deles ou em datas como o Dia das Crianças.

Quais as vantagens desse benefício?

Se sua ainda empresa não oferece o vale-presente em datas especiais, veja abaixo algumas vantagens que ela não está obtendo ao dispor desse benefício para seus colaboradores.

Versatilidade

O vale-presente pode ser utilizado em diferentes situações, o que garante uma ampla versatilidade de usos para quem adota essa opção dentro da sua política de benefícios.

Como já destacamos, o benefício pode ser disponibilizado nas mais variadas ocasiões, incluindo as mais diversas datas comemorativas. Além disso, ele também pode ser entregue em sorteios, premiações ou como forma de bonificação por bom desempenho em determinada tarefa.

Flexibilidade

Quem nunca ganhou um presente do qual não gostou muito, não é mesmo? Por mais que a pessoa se esforce, nem sempre é faço atender os desejos ou mesmo as necessidades dos presenteados.

Com o vale-presente, esse problema acaba. É o próprio presentado que escolhe o vai comprar, seja um presente para si mesmo, seja algo que ele esteja precisando para sua casa.

Ou seja, além de ter mais chances de agradar quem recebe o benefício, o vale-presente é também uma opção mais efetiva. Ao comprar o que deseja, o presenteado não vai deixar de lado aquele presente genérico distribuído anteriormente.

Forma de incentivo e reconhecimento

É claro que encontrar novas formas de incentivar e reconhecer a atuação dos colaboradores é fundamental para elevar a satisfação de todos dentro de uma empresa. Assim, a distribuição do vale-presente desempenha um papel importante também nesse aspecto.

Com essa rede de incentivos, os funcionários têm mais razões para se engajarem nas demandas do dia a dia e entregarem melhores resultados. No mais, a percepção de um ambiente que reconhece bons desempenhos e que premia aqueles que oferecem bons resultados faz toda a diferença na atração e na retenção de talentos.

Assim, na hora de escolher onde trabalhar, muitos profissionais optam pelas empresas com melhores políticas de benefícios e que demonstrem o devido reconhecimento sempre que necessário. Ao mesmo tempo, isso previne que seus melhores funcionários saiam em troca de melhores propostas ou por estarem insatisfeitos com o ambiente atual.

Redução de custos

O vale-presente também ajuda na redução de custos e na otimização do trabalho de todo o setor de recursos humanos.

Primeiro, sempre que alguém fizer aniversário ou em qualquer outra data comemorativa, não será preciso correr atrás para comprar presentes. Além disso, não será necessário se preocupar com a logística de transporte a armazenamento das lembrancinhas em qualquer época do ano.

Como já mencionamos, vale reforçar também que muitas dessas lembrancinhas e brindes muitas vezes sequer são utilizados por quem recebe o presente. Ou seja, elas acabam não sendo um investimento muito inteligente também por esse fator, se já bastassem os demais contratempos.

Fortalece a motivação

Por fim, receber um vale-presente em uma data especial certamente contribui com o nível geral de satisfação com a empresa o que no fim, de traduz numa motivação maior. Com isso, o nível de produtividade tende a crescer graças ao empenho e a vontade de toda a equipe.

Como escolher o melhor vale-presente?

Para garantir que o vale-presente cumpra seu objetivo, é fundamental que os responsáveis pela gestão do benefício escolham de forma atenta um bom prestador de serviços. Assim, será possível obter o melhor retorno possível com essa estratégia.

Considerar alguns aspectos costuma ajuda na escolha do vale-presente ideal. Avalie, por exemplo, em que estabelecimentos o benefício é aceito. Quando maior for a rede de lojas em que ele poderá ser usado, menores as chances de quem recebê-lo ter alguma dor de cabeça na hora das compras.

Avalie também a facilidade de gestão dos recursos (confira se há ferramentas online para administrá-lo) e do prazo de emissão e entrega dos cartões. Tal cuidado faz toda a diferença no planejamento e garante que os benefícios serão disponibilizados na data apropriada.

Por fim, confira a reputação da empresa escolhida, que deve ser reconhecida pelo mercado. Esse é o caso da Sem Parar Empresas, que oferece o cartão Presente para as empresas interessadas em presentear e reconhecer seus colaboradores. Com ele, eles terão em mãos um cartão simples de usar e aceito em milhares de estabelecimentos Brasil afora, com total praticidade.

Diante de tudo isso, deu para perceber que o vale-presente combina uma série de vantagens que tornam difícil não o recomendar para qualquer empresa. Só não se esqueça de contar com serviços de confiança na hora de oferecer esse benefício. Nessa hora, o cartão Presente tem tudo o que você precisa.

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