Diferenças entre o Vale-Transporte e o Auto da Sem Parar Empresas

Proporcionar benefícios de auxílio-mobilidade não apenas atende às leis trabalhistas, mas também oferece mais bem-estar e flexibilidade aos colaboradores. Duas opções amplamente conhecidas são o vale-transporte (VT) e o vale-combustível. Ambos são recursos valiosos com o mesmo objetivo final, mas funcionamentos distintos.

Com a Sem Parar Empresas, o RH tem as opções do Vale-Transporte e o Auto. Compreender a diferença entre os dois é fundamental para tomar decisões alinhadas às necessidades da empresa e da equipe.

Conhecendo o Vale-Transporte da Sem Parar Empresas

O vale-transporte é um benefício que auxilia os colaboradores e garante o deslocamento diário até o seu trabalho. De acordo com a legislação brasileira (Lei 7.418/85), a concessão desse benefício aos funcionários que utilizam meios de transporte público para ir e voltar do trabalho é obrigatória.

O Vale-Transporte da Sem Parar Empresas pode fazer a diferença na sua política de benefícios. Entre os principais pontos positivos a serem observados nesse sentido, estão elementos fundamentais para facilitar a rotina do RH, como:

• Abrangência nacional: o VT da Sem Parar Empresas garante cobertura em todas as regiões. Logo, o RH não precisa se preocupar com a localização da empresa, pois o benefício pode ser utilizado em diferentes rotas de transporte público do país.
  
  
• Ferramenta de controle prática para o RH: inclui soluções eficientes para controle de créditos, relatórios detalhados e suporte dedicado, facilitando a administração do benefício.
  
  
• App simples e intuitivo para colaboradores: os funcionários também aproveitam as vantagens! No app da Sem Parar Empresas, os usuários têm acesso intuitivo para consultar saldo, extrato e demais informações relacionadas ao vale-transporte. Isso não apenas simplifica o entendimento, mas também dispensa o RH de longas explicações sobre o uso do benefício.

Entendendo o Cartão Auto da Sem Parar Empresas

O Auto é o vale-combustível da Sem Parar Empresas. Ele surge como uma opção flexível para colaboradores que preferem utilizar seus veículos pessoais no trajeto até o trabalho. Embora não seja obrigatório, ele pode ser o substituto do vale-transporte, caso a empresa ofereça o termo de aceite e o colaborador assine. Neste caso, é indispensável que o RH garanta este benefício mensalmente ao profissional que optou por ele. 

O cartão Auto da Sem Parar Empresas garante diversas vantagens, como:

• Fim de processos manuais: automatização de recargas, relatórios detalhados e a simplificação de procedimentos administrativos, afinal, o cartão Auto dispensa a coleta de notas fiscais de postos de gasolina para prestação de contas no fim do mês.
  
  
• Alta abrangência: a cobertura nacional do Auto é outro ponto de destaque para as empresas. Aceitação em postos de combustíveis em diversas regiões garantem que os colaboradores tenham ampla liberdade para abastecer, tornando o benefício mais versátil.
  
  
• Parceria com postos confiáveis: a Sem Parar Empresas se compromete a garantir um abastecimento seguro, livre de combustível adulterado. Por isso, o Auto é aceito nas bandeiras mais confiáveis no Brasil.
  
  
• Praticidade para o RH: o depósito de saldo do Auto é feito de forma simplificada. Basta definir o valor e fazer a solicitação online. 

Escolhendo entre o Vale-Transporte e o Auto

Antes de mais nada, é importante lembrar que o vale-transporte (VT) é um benefício obrigatório, garantido por lei. Assim, a empresa deve incluir esse benefício em sua oferta sempre. No entanto, ao ter disponível para a escolha o vale-combustível, o RH proporciona a oportunidade do colaborador optar pelo auxílio-mobilidade que mais se encaixa em sua realidade. 

Para manter um bom ambiente de trabalho, portanto, o ideal é que a empresa ofereça as duas formas de auxílio, afinal, o VT é obrigatório, mas a oferta de vale-combustível abre a possibilidade de escolha ao colaborador. E quando o RH centraliza os benefícios com a Sem Parar Empresas, sua gestão fica muito mais prática, pois a plataforma de acompanhamento é unificada e o atendimento é rápido, sempre com o mesmo fornecedor. 

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Conheça mais sobre o Vale-Transporte e o Auto!

O Vale Transporte, obrigatório por lei, facilita o deslocamento de quem utiliza transporte público, promovendo a mobilidade. Já o Auto, por sua vez, oferece flexibilidade para aqueles que optam por utilizar veículo próprio. Ambas as alternativas são importantes às diversas necessidades da equipe. 

Pensando na retenção de talentos da sua empresa, explore mais as vantagens de cada benefício Sem Parar Empresas. E que tal começar pelo obrigatório - o Vale-Transporte - e descobrir como ele pode agregar valor ao bem-estar e à satisfação dos colaboradores?