![Um homem e uma mulher usando as esteiras de uma academia através do plano Gympass dependentes da Sem Parar Empresas](https://blog.sempararempresas.com.br/hs-fs/hubfs/imagens/blog/beneficios/2024/exercicio_dupla_gympass_dependentes_sem_parar_empresas.jpg?width=1000&height=552&name=exercicio_dupla_gympass_dependentes_sem_parar_empresas.jpg)
Os benefícios corporativos fazem parte de uma estratégia indispensável quando o assunto é atrair e reter talentos. Em um mercado tão competitivo, o Gympass se destaca como um dos auxílios mais valorizados entre os profissionais.
E a empresa pode ir além nesta oferta. Além do benefício para o colaborador, é possível habilitar o Gympass dependentes, englobando também a família do profissional. O resultado? Muito mais satisfação! Mas para oferecer, o RH precisa entender como funciona essa funcionalidade. Continue conosco e confira!
Entendendo o Gympass
O Gympass é um vale-academia oferecido pelas empresas, a fim de incentivar o cuidado físico e o bem-estar dos colaboradores. Na prática, funciona assim: os colaboradores recebem acesso à plataforma, e lá podem fazer check-in nas academias e atividades desejadas - sem a necessidade de criar um vínculo de matrícula no estabelecimento.
Existem diferentes planos Gympass que variam em termos de acesso às academias e studios. O funcionário pode adotar a opção que melhor se adapta às suas necessidades. Ou seja, quanto mais premium o plano escolhido, maior o valor arcado pelo colaborador e, consequentemente, mais possibilidades de check-in em estabelecimentos diferenciados.
No que diz respeito ao pagamento, a empresa entra apenas com a contratação e o suporte do benefício. Já o custo do plano escolhido pelo colaborador fica por sua conta. Além disso, o benefício pode ser aplicado também a dependentes, como cônjuges e filhos, caso a empresa habilite esta opção.
Como funciona o Gympass dependentes
Para promover a saúde e bem-estar não apenas dos colaboradores, mas também de suas famílias, a empresa tem a opção de contratar o Gympass com a possibilidade de inclusão de dependentes. A política pode variar conforme o plano contratado pela empresa, chegando a até 3 agregados por colaborador.
Quando a empresa habilita o Gympass dependentes, os usuários podem adicionar seus dependentes por meio do aplicativo da plataforma de forma simples. Cada dependente terá seu próprio acesso e poderá escolher as atividades que desejar dentro do seu plano.
Para ajudar os colaboradores, o RH deve conhecer o processo de inclusão de dependentes no aplicativo. Confira o passo a passo de como é feito:
- Acesse o app: o colaborador deve abrir o aplicativo do Gympass no seu dispositivo móvel;
- Login: entre no aplicativo com as credenciais (e-mail e senha);
- Adicionar dependente: encontre a opção "Adicionar Dependente" – se essa opção não estiver habilitada, é porque sua empresa não permite o cadastro de dependente;
- É só cadastrar: escolha um plano e insira os dados solicitados do dependente, como nome completo, data de nascimento e e-mail;
- Pagamento: toque na opção Pagar plano e finalize as etapas de pagamento.
Prontinho! Se estiver tudo OK com o pagamento, o plano do dependente será ativado e poderá baixar o aplicativo para utilizá-lo como quiser.
Por que oferecer Gympass dependentes?
Oferecer um auxílio-academia traz diversas vantagens, como promover a saúde dos colaboradores, aumentar a produtividade e a retenção do time. E a possibilidade de incluir dependentes demonstra ainda mais comprometimento da empresa para com seus talentos, apresentando vantagens como:
- Saúde e bem-estar da família: ao estender o benefício, a empresa promove a saúde e o bem-estar de toda a família, o que pode resultar em colaboradores mais felizes e menos preocupados com a saúde de seus entes queridos.
- Engajamento e satisfação: funcionários que veem sua empresa cuidando de suas famílias tendem a se sentir mais valorizados e engajados, o que aumenta a satisfação e a lealdade à empresa.
- Facilidade e flexibilidade: a inclusão de dependentes no plano de vale-academia é simples e fácil. O colaborador pode gerenciar os planos diretamente pelo aplicativo, escolhendo atividades e academias que melhor atendam às suas necessidades.
- Redução do absentismo: incentivar a prática de atividades físicas promove melhoras na saúde. Assim, as faltas por motivo de saúde - seja do próprio colaborador ou de alguém de sua família que dependa dele - reduzem.
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Ofereça Gympass dependentes para uma equipe mais motivada!
Oferecer benefícios que se estendem à família, como o Gympass dependentes, é uma maneira inteligente e eficaz de proporcionar o bem-estar físico e mental de toda a equipe, aumentar o engajamento e fortalecer a marca empregadora, demonstrando compromisso com o cuidado de todos.
Por isso, se você quer ter bons resultados na gestão de benefícios, continue se aprofundando em soluções de bem-estar e descubra como elas podem transformar sua empresa em um lugar ainda melhor para trabalhar.