Descubra o que é Wellhub e como ele transforma sua empresa

A saúde física e mental são aspectos fundamentais para o sucesso de uma empresa visionária. Profissionais saudáveis tendem a ser mais produtivos, engajados e satisfeitos com o ambiente. Além disso, cada vez mais o mercado valoriza empresas que oferecem programas de bem-estar aos funcionários - e a empregadora não que abraça a tendência fica para trás na atração de talentos.

Nesse sentido, uma das soluções mais bem vistas pelos melhores profissionais é o Wellhub. Com um modelo inovador de acesso a atividades físicas e serviços de bem-estar, esse benefício corporativo pode ser um diferencial para empresas que desejam valorizar seus colaboradores e melhorar o clima organizacional. 

Entender o que é o Wellhub e como ele funciona pode ser um passo decisivo para aprimorar sua política de benefícios. Vamos explorá-lo?

Afinal, o que é Wellhub?

O Wellhub é uma evolução do antigo Gympass, um dos maiores programas de acesso a atividades físicas e bem-estar da atualidade. A mudança do nome reflete a ampliação dos serviços oferecidos pela plataforma, que vão muito além das academias. Agora, além de permitir o acesso a redes de musculação e centros esportivos, o Wellhub também inclui opções como pilates, yoga, dança, meditação, treinamento funcional, terapia online e acompanhamento com nutricionistas.

Essa variedade de opções permite que cada colaborador escolha a atividade que melhor se adapta ao seu estilo de vida e preferências, garantindo uma experiência muito mais personalizada. Ao oferecer o Wellhub, a empresa amplia as possibilidades de bem-estar para sua equipe, uma vez que, com apenas um benefício, o usuário tem acesso a diversos estabelecimentos. 

O que é Wellhub para empresa e para colaborador?

O Wellhub é um benefício corporativo estruturado de forma flexível para atender tanto ao orçamento das empresas quanto aos colaboradores. O modelo de adesão funciona da seguinte maneira:

• Para a empresa: o RH firma um contrato com o Wellhub e assume uma mensalidade fixa que garante o acesso dos colaboradores à plataforma. Os valores variam de acordo com o porte da empresa, o número de colaboradores beneficiados e a quantidade de dependentes que será liberada - o limite são três por colaborador. 
  
  
• Para o colaborador: cada colaborador pode escolher entre diferentes planos Gympass oferecidos dentro da plataforma, de acordo com sua necessidade e preferência. Quanto mais premium a categoria, mais estabelecimentos e atividades disponíveis. 

Essa divisão permite que cada profissional possa escolher a opção que melhor se encaixa na sua rotina, garantindo maior adesão e satisfação. Para o RH, é fundamental compreender essas diferenças e esclarecer eventuais dúvidas dos colaboradores. Isso evita ruídos na comunicação e melhora a experiência dos usuários com o benefício.

6 vantagens do Wellhub para empresas

Empresas que investem em programas de bem-estar se destacam no mercado e são mais valorizadas pelos profissionais. A inclusão do Wellhub no pacote de benefícios corporativos pode trazer vantagens significativas, como:

1. Aumento da produtividade: colaboradores que praticam atividades físicas e cuidam do bem-estar tendem a ser mais produtivos e ter maior disposição para o trabalho.
   
   
2. Redução do absenteísmo: melhoria da saúde e da qualidade de vida reduz afastamentos por doenças, estresse e outros problemas relacionados.
   
   
3. Inclusão de familiares: algumas opções de adesão permitem que os colaboradores estendam o benefício aos Gympass dependentes, garantindo o bem-estar da família como um todo.
   
   
4. Maior engajamento e satisfação: o acesso a um benefício que incentiva o autocuidado gera maior satisfação com o ambiente de trabalho, além de fortalecer o vínculo dos colaboradores com a empresa.
   
   
5. Atratividade para novos talentos: os talentos de maior destaque no mercado de trabalho são exigentes na escolha do empregador, logo, benefícios como o Wellhub podem ser decisivos na atração.
   
   
6. Flexibilidade de adesão: o Wellhub oferece diferentes Gympass planos para empresas, a depender do número de beneficiados e quantidade de dependentes fornecidos a cada um. 

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Agora que você sabe o que é Wellhub, inclua-o aos benefícios!

O bem-estar dos colaboradores deve ser uma prioridade para qualquer empresa que deseja crescer de forma sustentável. O Wellhub oferece um caminho acessível para incentivar o cuidado com a saúde física e mental, melhorando o dia a dia da equipe e gerando impactos positivos no ambiente de trabalho.

Se sua empresa ainda não oferece esse benefício, este é o momento ideal para considerar sua implementação. Com ele, você fortalece o engajamento, melhora a qualidade de vida dos colaboradores e torna sua organização ainda mais competitiva no mercado. Comece agora a transformar a experiência dos seus colaboradores e veja os resultados!