Entender pessoas é uma habilidade bem-vinda em qualquer segmento da economia. É fundamental compreender aqueles à sua volta, identificando qualidades, comportamentos e atitudes que possam colaborar com a sua equipe. Pensando nisso, elaboramos este post especial para falarmos sobre o perfil dos caminhoneiros brasileiros.
Embora seja um tema pouco discutido, ele é essencial para entendermos o setor. Por isso, reunimos as suas principais características, apresentando a importância desse assunto, o perfil em si e o impacto que tais informações podem ter sobre a sua gestão. Acompanhe!
Caminhoneiro: o exercício profissional para mais de 2 milhões de brasileiros. Uma cifra que não só demonstra o volume dessa categoria, mas também reforça a importância da classe no deslocamento da produção agrícola, agropecuária e industrial do país.
Para você, gestor da frota, entender o perfil do caminhoneiro significa promover melhores oportunidades para o seu colaborador, fazendo com que ele progrida pessoal e profissionalmente para além do que as estatísticas mostram.
Apesar da extensa jornada de trabalho e importância social, as pesquisas demonstram um alto senso de depreciação da própria imagem, segundo as respostas que indicam o que eles acham que a sociedade pensa deles.
Por isso, conhecer o perfil dos caminhoneiros brasileiros é descobrir formas de valorizá-lo, estimulando-o a aprimorar o seu trabalho, fidelizando esse colaborador na sua empresa, maximizando a eficiência e construindo confiança.
O perfil do caminhoneiro brasileiro
Em um primeiro momento, é importante destacar que todas as informações apresentadas abaixo foram extraídas da Pesquisa CNT: Perfil dos Caminhoneiros 2019. Como você sabe, a CNT corresponde à Confederação Nacional dos Transportes e, por isso, conta com a amplitude social e a competência técnica para a realização desse levantamento. Agora vamos aos dados!
Modalidade da prestação de serviços
Idade média
Idade predominante
Sexo
Note que o perfil dos caminhoneiros no Brasil é de homens acima dos 30 anos. Tais dados demonstram que o mercado não está renovando nem atraindo novos profissionais, o que pode ser um indício da necessidade de mudanças e de estar atento às novas tendências para o futuro do mercado.
Escolaridade
Faturamento mensal bruto médio
Faturamento mensal líquido médio
Renda mensal média por categoria
Após descontos de impostos, encargos sociais, combustível, manutenção etc., a renda média de cada categoria é:
Tipos de carga mais transportadas por categoria
Peso do caminhão por categoria
Forma de aquisição do veículo dentre os autônomos
Tipos de financiamento realizados entre autônomos
Em sua maioria, 82,3% dos caminhoneiros escolheram financiamentos de médio a longo prazo, com pagamento que varia de 25 a 60 meses. O que traz uma carga de tensão ao trabalho do dia a dia, já que, além das despesas com a vida cotidiana, muitos profissionais ainda estão trabalhando para pagar seus veículos.
Número médio de dependentes desse profissional
Apenas 7,1% dos profissionais estão dentro do perfil dos caminhoneiros que não possuem dependentes, a maioria são pessoas casadas, com filhos, o que pode afetar diretamente a saúde mental do caminhoneiro.
Por ficarem longe dos amigos e familiares e o trabalho ser essencialmente solitário, um dos principais problemas entre caminhoneiros é a depressão. E junto dela surgem a ansiedade, falta de concentração e o abuso de substâncias que podem trazer muito perigo ao trabalho.
Por isso, dar ferramentas de ajuda e criar um bom ambiente de trabalho também é responsabilidade do gestor de frota, além de outras medidas indispensáveis, capazes de aumentar a segurança no trajeto, como o monitoramento de carga, o controle de veículos, o respeito aos limites de carga e cuidados com o caminhão.
Quantidade de veículos registrados — apenas autônomos
Idade média do veículo
Rotina
A rotina de trabalho nas estradas é cansativa física e mentalmente. Preocupação constante com assaltos, horas trabalhadas — muitas vezes — além do recomendado e incertezas com o futuro são alguns dos pontos que afetam o perfil dos caminhoneiros hoje em dia. Uma boa gestão se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores e com os desafios da profissão de caminhoneiro.
Desafios
Como podemos perceber, a profissão ainda é vista como insegura e apresenta diversos fatores que geram estresse. Além disso, 50,4% dos caminhoneiros apontam os baixos salários como uma ameaça ao futuro da profissão, e 51,3% têm como principal reivindicação a redução do preço do combustível.
A grande maioria (67,8%) dos caminhoneiros tinham uma profissão anterior antes de entrar no mercado, entretanto, mais da metade (55,7%) afirma que a vida financeira melhorou depois de começar a trabalhar com o transporte de cargas.
Ainda existem estigmas com a atividade, e 62,7% dos caminhoneiros acreditam que a demanda de seus serviços diminui desde 2018. Entretanto, o perfil dos caminhoneiros no Brasil é de um profissional que consegue enxergar pontos positivos na profissão, apontando as vantagens de trabalhar com transporte de carga, como o fato de ter horário flexível e conhecer novas cidades, países e pessoas.
No fim das contas, cabe a você, gestor, analisar cada um dos tópicos apresentados para compreender como o seu colaborador pode se sentir valorizado, seja com rotinas mais saudáveis e espaçadas, seja com o investimento em caminhões novos, seja com outras abordagens semelhantes.
Gostou deste artigo esclarecendo o perfil dos caminhoneiros brasileiros? Então, aproveite para se especializar no tema lendo o nosso conteúdo sobre a gestão de motoristas!