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Múltiplas soluções de pagamento para gestão de veículos e benefícios, em um só lugar!
Entenda como funciona a concessão do vale-transporte para colaboradores que alternam entre trabalho presencial e remoto e conheça boas práticas para facilitar a gestão do RH. O trabalho híbrido trouxe mais flexibilidade para a rotina de muitas empresas, permitindo que os colaboradores dividam suas atividades entre o escritório e o home office. Entretanto, essa dinâmica […]
Os benefícios de saúde estão entre os componentes mais sensíveis do pacote corporativo: representam custo relevante para a empresa e, ao mesmo tempo, segurança percebida pelo colaborador. Em 2026, a Mercer projeta que a tendência médica global supere 11%, reforçando a pressão para rever desenho e fornecedores. Assim, o desafio é equilibrar sustentabilidade financeira e […]
A comunicação de benefícios pode determinar se um pacote robusto será percebido como valor ou apenas como uma lista que o colaborador recebeu na admissão e quase nunca consultou novamente. Quando as regras são confusas, os canais mudam o tempo todo ou a explicação acontece apenas uma vez, parte do investimento perde força porque as […]
A forma de utilizar cartões de benefícios está passando por uma mudança importante. Aagora, os pagamentos realizados com o Cartão MULTI em estabelecimentos de alimentação e refeição deverão ser feitos na função Voucher. Na prática, a mudança é simples: quando for pagar uma compra de alimentação ou refeição, basta selecionar Voucher na maquininha em vez […]
Escolher um fornecedor de benefícios corporativos é uma decisão que vai além da contratação de vale-refeição, vale-alimentação ou vale-transporte. O parceiro escolhido pode influenciar a rotina do RH, a experiência dos colaboradores, o controle das despesas e a eficiência dos processos internos. Por isso, antes de fechar contrato, é importante avaliar não apenas o preço, […]
Para esclarecer essas perguntas, organizamos um post completo sobre os benefícios que devem vigorar durante as férias de um colaborador.
Escolher um fornecedor de benefícios corporativos vai muito além de comparar preços. Para o RH, essa decisão pode impactar diretamente a rotina de gestão, a experiência dos colaboradores e até a capacidade da empresa de acompanhar seus custos e processos. Afinal, benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e soluções flexíveis fazem parte do dia a dia […]
Os planos Gympass oferecem liberdade de escolha aos colaboradores. O RH precisa estar por dentro para poder informar o funcionamento do benefício.
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Muitos gestores de recursos humanos ainda tem dúvidas na hora de escolher o melhor benefício para motivar os funcionários.