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A mobilidade corporativa ganhou um novo peso nas decisões estratégicas das empresas. O deslocamento diário, antes visto apenas como logística, passou a influenciar diretamente na produtividade, custos operacionais e experiência do colaborador. Assim, quando a mobilidade falha, o impacto aparece no tempo perdido, no estresse acumulado e na eficiência das equipes. Por que a mobilidade […]
A experiência do colaborador passou a ocupar um lugar central nas decisões estratégicas das empresas. Em um mercado competitivo e com profissionais mais conscientes de suas escolhas, os benefícios deixaram de ser apenas complementos salariais e passaram a influenciar diretamente a decisão de permanecer – ou não – em uma organização. Por que a experiência […]
Os benefícios corporativos passam hoje por uma transformação clara. Afinal, o que antes funcionava como um pacote padronizado e pouco questionado agora enfrenta baixa adesão, uso limitado e menor impacto na experiência do colaborador. Esse movimento reflete mudanças profundas no perfil das equipes, nas formas de trabalho e na relação das pessoas com o emprego. […]
Muitos gestores de recursos humanos ainda tem dúvidas na hora de escolher o melhor benefício para motivar os funcionários.
Ao implementar esses passos para melhorar a qualidade de vida na empresa com certeza as chances de alcançar os objetivos organizacionais irão se multiplicar
Podemos dizer que os benefícios são vantagens que cada funcionário recebe da empresa, com o objetivo de engajá-los ainda mais nas atividades diárias.
Os programas de recompensa são fundamentais para que se mantenha a motivação dos funcionários em alta contribuindo assim para o rendimento da empresa
As festas de final de ano estão chegando e com elas uma das grandes preocupações do gestor de rh: achar o presente certo para os funcionários da empresa.
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