Tudo sobre o vale-combustível Sem Parar Empresas e suas vantagens

Oferecer benefícios corporativos é uma prática basicamente indispensável para empresas que desejam acolher os melhores talentos. Mas incluir auxílios sem critério não basta. É importante que as organizações invistam em um pacote de vantagens que realmente seja pertinente aos colaboradores.

Partindo desse princípio, o vale-combustível Sem Parar Empresas pode ser a opção mais inteligente para empresas em que os funcionários utilizam pouco o transporte público - e, por consequência, dispensam o vale-transporte. Vamos entender mais a fundo essa substituição e a solução?

O que é o vale-combustível?

O vale-combustível é um benefício oferecido pelos empregadores para subsidiar os gastos dos funcionários com o abastecimento do veículo usado para chegar ao trabalho. Ele é extremamente relevante em empresas nas quais uma grande parcela dos funcionários usa um automóvel próprio no lugar do transporte público para ir e voltar da sede ou fazer viagem de negócios.

Vale também destacar que é possível utilizar o vale-combustível como substituto do vale-transporte. No entanto, para realizar a troca, é necessário seguir as normas estabelecidas pela legislação trabalhista, como previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pois o VT é um benefício obrigatório e deve ser fornecido sempre que o funcionário optar pela sua adoção.

A troca deve ser feita de forma voluntária pelo empregado. Ele precisa concordar com essa substituição e ser orientado sobre todas as implicações legais. Por fim, conforme o artigo 458 da CLT, quando o vale-combustível entra no lugar do VT, não pode haver o tradicional desconto em folha salarial de até 6%, pois essa compensação só se aplica no vale-transporte, não em outros benefícios.

5 vantagens do vale-combustível Sem Parar Empresas

O vale-combustível Sem Parar Empresas - o chamado Cartão Auto - é um aliado do RH, pois traz praticidade administrativa e economia ao caixa da companhia, sendo um dos benefícios mais simples de solicitar e gerenciar do mercado. E suas vantagens vão além! Entenda mais sobre como elas impactam na prática:

1. Economia financeira: oferecer o Cartão Auto Sem Parar Empresas pode resultar em economia financeira tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Com o subsídio dos gastos com combustível, os funcionários não precisam pagar gasolina ou álcool do seu bolso, enquanto a empresa pode reduzir problemas com reembolsos e benefícios insatisfatórios.
   
   
2. Alta cobertura: o vale-combustível Sem Parar Empresas é aceito em 16 mil postos. Sabe o que isso significa? 97% de cobertura nacional! É a solução perfeita para qualquer região. 
   
   
3. Confiabilidade: o cartão é protegido por senha e aceito em postos realmente confiáveis. A Sem Parar Empresas se compromete em firmar parcerias com estabelecimentos que forneçam os melhores produtos, garantindo combustíveis de qualidade aos clientes. 
   
   
4. Flexibilidade à empresa: é um benefício nada engessado, permitindo ajustes de acordo com as necessidades e políticas internas. O RH pode determinar o valor que será disponibilizado no cartão de acordo com critérios internos, adaptando às condições financeiras e estratégicas da empresa. Além disso, a solicitação é 100% online, proporcionando ainda mais praticidade aos gestores.
   
   
5. Praticidade de uso do app: o aplicativo da Sem Parar Empresas proporciona mais eficiência e agilidade aos colaboradores. Com essa tecnologia, é possível consultar o saldo disponível, realizar recargas e acompanhar os gastos com combustível de forma simples e rápida, sem estresse. Funcionários felizes = menos reclamações ao RH. 

Vale-transporte ou vale-combustível Sem Parar Empresas?

É importante lembrar que, embora seja possível substituir o vale-transporte pelo vale-combustível, a oferta do VT ainda é obrigatória para os colaboradores que utilizam o transporte público para se deslocar até o trabalho. 

Em outras palavras, é fundamental que o vale-transporte esteja incluso no plano de benefícios da empresa para atender a essa demanda e estar em conformidade com as leis. A solução, portanto, para simplificar a gestão, é contratar tanto o vale-transporte quanto o vale-combustível com a Sem Parar Empresas, pois centraliza a comunicação com a mesma fornecedora, além de ser mais prático de administrar.

Montar seu pacote de benefícios com a Sem Parar Empresas traz diversas vantagens, como:

• Centralização: VT e vale-combustível com o mesmo fornecedor é uma escolha que simplifica a gestão, reduzindo a burocracia e facilitando o controle e a administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
  
  
• Facilidade de acompanhamento: a plataforma de gestão de benefícios é a mesma - tanto para vale-transporte, quanto para vale-combustível. Aliás, com o amplo portfólio da Sem Para Empresas, é possível centralizar ainda mais auxílios! 
  
  
• Economia de tempo e recursos: lidar com um único fornecedor é muito mais fácil do que administrar diversos deles. Assim, a equipe economiza tempo e recursos que podem ser direcionados para outras atividades estratégicas da área.

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Aproveite as vantagens exclusivas do vale-combustível Sem Parar Empresas!

Centralizar benefícios com a Sem Parar Empresas pode transformar a rotina do RH das empresas que precisam tanto do obrigatório vale-transporte, quanto de opções mais direcionadas, como o vale-combustível. Isso porque soluções como essa ajudam a companhia a se modernizar, acompanhar as necessidades do seu time e, é claro, manter os colaboradores satisfeitos.

Sendo assim, não deixe de conhecer mais sobre o vale-combustível Sem Parar Empresas para sua oferta de benefícios!