Vale-mobilidade: o que é e por que está ganhando espaço nas empresas?

O vale-mobilidade vem se consolidando como uma alternativa estratégica ao tradicional vale-transporte nas empresas que buscam acompanhar as transformações do mercado de trabalho.

Com a popularização do home office e dos modelos híbridos, o deslocamento deixou de ser uniforme entre os colaboradores, exigindo mais flexibilidade dos pacotes de benefícios.

Nesse cenário, ele surge como uma resposta moderna e personalizada, que não apenas facilita a rotina dos profissionais, como também melhora a experiência e contribui para a retenção de talentos.

O que é vale-mobilidade e como ele funciona?

Diferente do vale-transporte tradicional, o vale-mobilidade é um benefício que pode ser usado em diferentes modais. Por exemplo, transporte público, aplicativos de mobilidade, aluguel de bicicletas, estacionamentos, combustível e até pedágios.

Portanto, em vez de restringir o colaborador ao transporte coletivo, ele oferece liberdade de escolha, permitindo que cada pessoa utilize o recurso de forma adequada à sua rotina.

Empresas que adotam essa solução normalmente utilizam plataformas digitais que facilitam o controle do benefício, com saldo pré-pago ou crédito direto em apps parceiros. Assim, isso garante mais praticidade tanto para o colaborador quanto para o RH, que passa a ter mais controle e menos burocracia.

Quais são os principais benefícios do vale-mobilidade para as empresas?

Adotar o vale-mobilidade é uma forma de modernizar os pacotes de benefícios corporativos e atender aos novos perfis profissionais. Dessa forma, entre os principais ganhos para as empresas, estão:

• Redução de custos com estornos e mal-uso do benefício.
• Melhoria na satisfação e engajamento dos colaboradores.
• Aumento da atratividade da empresa como marca empregadora.
• Maior adequação ao trabalho híbrido e à flexibilidade de horários.
• Otimização da gestão, com controle centralizado e menos processos manuais.

Além disso, o benefício reforça o posicionamento da empresa como inovadora e atenta às necessidades reais das pessoas, o que contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional.

Por que o vale-mobilidade tem se tornado tendência nas empresas?

O aumento da adoção do vale-mobilidade está ligado às transformações mais amplas no mercado de trabalho. Afinal, a flexibilização das jornadas, a descentralização das equipes e a busca por experiências mais personalizadas criaram um novo cenário, onde os benefícios precisam acompanhar essa evolução.

De acordo com o relatório “Tendências de Benefícios 2024”, publicado pela consultoria Mercer Marsh, os programas de benefícios flexíveis estão entre os mais valorizados pelos profissionais — especialmente pelas novas gerações.

Além disso, o estudo também indica que as soluções que oferecem liberdade de escolha e praticidade são vistas como diferenciais na hora de decidir entre vagas ou permanecer em uma empresa.

Nesse contexto, o vale-mobilidade se encaixa como uma solução prática, acessível e perfeitamente alinhada com as novas demandas corporativas.

Como a Sem Parar Empresas atua com soluções de mobilidade corporativa?

A Sem Parar Empresas oferece uma solução de vale-mobilidade que se destaca no mercado por sua amplitude de cobertura, praticidade e integração.

Sendo assim, o benefício pode ser utilizado em transporte público, táxis, aplicativos, pedágios, estacionamentos e abastecimento, tornando-se uma alternativa versátil para as empresas que buscam uma gestão mais inteligente da mobilidade dos seus times.

Além disso, a empresa disponibiliza relatórios gerenciais, integração com sistemas internos e um suporte completo ao RH. Tudo isso permite que a gestão do benefício seja eficiente, segura e alinhada aos objetivos estratégicos da organização.

Vale a pena adotar o vale-mobilidade no pacote de benefícios?

Mais do que acompanhar tendências, oferecer vale-mobilidade é uma forma de melhorar a experiência do colaborador, fortalecer o vínculo com a empresa e otimizar recursos.

Com a personalização dos benefícios se tornando um diferencial competitivo, soluções que promovem bem-estar, praticidade e liberdade de escolha ganham espaço nas estratégias do RH. Por isso, o vale-mobilidade é um investimento que traz retorno direto para a empresa — tanto em performance quanto em clima organizacional.