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a gestão de benefícios se apresenta como ferramenta importante para aumentar a qualidade de vida. Por meio dela, a empresa poderá observar resultados positivos, como o aumento da retenção de funcionários, ampliação dos níveis de produtividade e melhoria no clima organizacional.
Um dos maiores desafios das empresas modernas diz respeito à manutenção de uma equipe motivada, engajada e satisfeita. Cada vez [...]Leia mais...
Na hora de aceitar uma proposta de emprego, muitos profissionais costumam colocar na ponta do lápis, além do salário, quais [...]Leia mais...
A oferta de benefícios é um grande diferencial em qualquer segmento. É um atrativo para os talentos bem como um fator de motivação para os colaboradores.
Oferecer benefícios aos colaboradores não é uma novidade nas empresas mas qual a vantagem em oferecer benefícios além dos exigidos na legislação trabalhista?
A carteira de benefícios é um dos fatores que conquistam os funcionários e o empreendedor inteligente deve estar atento a como fazer uma boa gestão.
Existem muitas maneiras de motivar os funcionários sem a necessidade da liberação de recursos financeiros. Tratam-se de meios que aumentam a satisfação interna, fazendo com que as pessoas trabalhem com mais disposição
Um dos benefícios mais importantes e que se destacam na valorização dos colaboradores de sua empresa é o vale-refeição. Além [...]Leia mais...
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Leve sua gestão de benefícios para o próximo nível!
Muitos gestores de recursos humanos ainda tem dúvidas na hora de escolher o melhor benefício para motivar os funcionários.