Como o cartão flexível Sem Parar Empresas economiza para presentear?

Diante da competição entre empresas para montar as melhores equipes, estratégias para retenção de talentos são essenciais para cultivar um ambiente de trabalho saudável e, consequentemente, manter os colaboradores estáveis na companhia. Além disso, ao comprovar que as pessoas são felizes no local de trabalho, a atração de novos profissionais se torna mais eficaz.  

Nesse contexto, brindes e premiações emergem como atitudes valiosas para reconhecer e motivar colaboradores. O cartão flexível Sem Parar Empresas para presentear os profissionais da empresa desponta como uma solução que harmoniza a praticidade para o RH com a satisfação da equipe. Vamos entender como ele funciona?

Por que presentear colaboradores?

A prática de presentear colaboradores não apenas humaniza o ambiente de trabalho, mas também gera impactos positivos consideráveis, especialmente em datas especiais ou momentos de celebração por conquistas. Dentre as principais vantagens, podemos citar:

1. Mais engajamento, mais produtividade
   Ao saber que serão reconhecidos e recompensados pelos seus esforços, os colaboradores se sentem mais motivados a cumprir suas tarefas com excelência. Além disso, os presentes deixam o ambiente mais leve, o que gera uma produtividade natural.
   
   
2. Fortalecimento de laços
   Os brindes são uma forma de demonstrar que a empresa se importa com o colaborador. Seja como reconhecimento de resultados ou em datas especiais, como presente corporativo de dia dos pais, dia das mães ou aniversário, sentir-se lembrado torna o convívio mais harmonioso. 
   
   
3. Imagem forte no mercado
   A divulgação dos colaboradores quando são presenteados pode repercutir pelas redes. Essa ação ajuda a fortalecer a imagem de que a empresa é um bom local de trabalho.

Para presentear, o RH precisa se planejar

Embora fortaleça a produtividade, os laços e a imagem, o processo de presentear não é isento de desafios, especialmente para o departamento de Recursos Humanos. A começar pelo orçamento destinado a itens fora da rotina da empresa, que demandam um controle eficaz do caixa e, dependendo da situação, podem levar à compra de um brinde mais simples do que os gestores gostariam de dar.

Além disso, a necessidade de tempo para pesquisa e as questões logísticas, como armazenamento e entrega, são desafios que demandam atenção especial. Por exemplo, quando chega o momento de comprar o presente de Natal corporativo, que envolve um alto volume de itens para enviar a todos os colaboradores - onde armazená-los no escritório? E os colaboradores em home office, como distribuir os brindes sem elevar tanto os custos?

Essas complexidades, muitas vezes, impedem que a ação de presentear seja tão eficiente quanto poderia ser. Mas a boa notícia é que é possível simplificar o processo e surpreender as equipes!

💡 Quer praticidade em suas tarefas? Confira o guia para Gestão de Recursos Humanos.

Por que o cartão flexível Sem Parar Empresas para presentes é econômico?

O Multi, que é o cartão flexível Sem Parar Empresas, dispensa a necessidade de pesquisar e orçar itens, poupando tempo da equipe do RH e possibilitando que o colaborador escolha aquilo que mais lhe agrada. Além disso, ao padronizar um valor máximo a ser creditado, é possível proporcionar um presente que não impacta negativamente o caixa da empresa. A solução ainda elimina custos relacionados ao armazenamento e embalagens.

E falando em praticidade, o benefício é recarregável. Assim, a cada evento comemorativo, o RH pode disponibilizar o valor no chip do colaborador, dispensando o envio de um novo vale toda vez. E quando for o momento de gerar um novo cartão, o pedido é 100% online, tornando o processo extremamente rápido. 

Aproveite o cartão flexível Sem Parar Empresas!

Em resumo, o cartão flexível Sem Parar Empresas representa uma oportunidade única para alinhar praticidade e impacto positivo na satisfação dos colaboradores. A flexibilidade oferecida aos beneficiários, que podem escolher livremente o que desejam, contribui para uma experiência memorável. Já para o RH, a possibilidade de recarregar o cartão elimina buscas personalizadas e dores de cabeça com o armazenamento.  

Por isso, continue explorando essa solução inovadora que não apenas simplifica o processo de presentear, mas também eleva a eficiência e o cuidado com o bem-estar da equipe. O cartão flexível Sem Parar Empresas pode transformar a maneira como sua empresa reconhece e valoriza seus talentos!